重庆正在进行校招的车企主要有以下两家：庆铃集团庆铃集团发布了2025春季校园招聘公告 。其招聘岗位丰富多样 ，涵盖多个领域。

重庆延锋汽车厂目前正在招聘，不同岗位的招聘时间及要求如下：普工岗位招聘延锋在重庆渝北区礼嘉延锋伟世通二厂持续招聘普工/操作工
，岗位涵盖物流工 、装配工、焊接操作工等
。此类岗位的招聘为长期动态，无固定截止时间 ，符合条件者可随时应聘。

重庆市长安跨越车辆营销有限公司2024届校园招聘核心信息如下：公司简介合资背景：由重庆长安汽车股份有限公司与重庆跨越产业投资有限公司合资组建
，成立超二十年 。企业荣誉：获评“重庆工业五十强”“重庆企业100强 ”
、国家高新技术企业等100余项荣誉
。产品类型：涵盖传统燃油车、新能源汽车及专用汽车三大领域。

三）职业规划考察导师制：需明确表达对技术传承的重视，例如期望通过导师指导快速熟悉车企开发流程（如ASPICE规范）及工具链（如CANoe仿真测试） 。长期发展：可结合自动驾驶行业特性 ，提出技术深耕方向（如从感知算法向多传感器标定延伸）或跨领域能力构建（如学习车载以太网通信协议）
。

025年秋季校招单位（9-10月）和乐门窗集团：2025年10月14日在合川校区双创学院路演大厅举办2026届秋季校园招聘会。重庆平伟汽车系统有限公司：2025年10月10日举办线上宣讲会 。中企世华洋（天津）船舶管理有限公司：2025年10月10日及9月19日分别举办线上宣讲会
。

薪资福利：年终奖稳定
，福利补贴齐全长安汽车采用“低月薪+高年终”模式，整体待遇在传统车企中处于中游 ，但年终奖稳定性优于部分同行（如上汽 、广汽去年年终奖下滑明显）。

汽车销售和销售顾问的月薪范围在7000至12000元之间
，底薪为1800元，主要依赖销售额提成 。深蓝店长岗位的月薪范围在8000至13000元之间 ，底薪为5000元
，同样有销售额提成和餐补
。生产制造类岗位：技术技能类岗位的月薪范围在4K至7K之间。

重庆长安汽车的工作制度是五天八小时制，对于刚入职的新员工 ，待遇方面会有一定的起始标准，比如2000元的月薪（这个金额不包括住宿费用） 。转正后
，员工的薪资会根据个人能力和工作表现进行调整，能力越强 ，薪资也就越高。

长安汽车厂实习生的待遇相对优厚
，包括具有竞争力的薪酬
、完善的福利保障以及广阔的职业发展机会
。薪酬方面：实习生的月薪区间有所不同，有招聘信息显示 ，实习生的薪酬区间为4500-6000元
，其中50%的岗位能拿到这个范围内的薪资。

福利待遇 除了基本工资待遇外，河北长安汽车还为员工提供了一系列的福利待遇 ，包括但不限于年终奖、五险一金 、带薪休假
、节日福利等 。此外
，公司还为员工提供完善的培训机制和职业发展机会，帮助员工不断提升自身技能水平 ，实现个人价值
。

长安汽车的薪资水平可能略高于奇瑞。有案例显示
，长安的总包薪资（包括年薪、人才补贴 、博士补贴等）可能为60万，而奇瑞的总包薪资为55万 。虽然两者相差不大 ，但长安在薪资方面略占优势
。此外，根据国产汽车公司的工资待遇对比
，长安汽车的平均月工资也略高于奇瑞。

长安汽车招聘的电工主要负责能源设备运行维护
、机电设备维修以及事故应急处理等工作，具体职责因公司业务方向不同有所差异 。重庆长安汽车股份有限公司招聘的维修电工 ，主要围绕能源设备与通用机电设备展开工作
。

长安汽车招聘的电工主要负责能源设备运行维护、设备维修 、制定检修计划以及事故应急处理等工作。能源设备日常运行及巡检电工需要负责长安汽车厂区内各类能源设备的日常运行工作
，确保设备能够稳定
、正常地运转，为汽车生产提供必要的能源支持 。

汽车、机电 、数控、机械
、工业机器人、智能制造等理工科大类
。综合素质：专业基础扎实 ，思想健康
，遵纪守法，具备主动学习能力和团队协作精神。身体条件：需通过长安汽车入职体检 ，部分岗位可能要求无色盲 、色弱或其他特殊健康条件 。

建筑工程造价
、电子技术应用、电子商务 、计算机网络技术
、计算机应用、高级饭店运营与管理 、旅游服务与管理
、服装制作与生产管理、服装设计与工艺 、楼宇自动控制设备安装与维护
、电气运行与控制、机电技术应用 、工业机器人应用与维护、数控技术应用
、汽车营销、汽车制造与检修等。